Seit Beginn unserer Arbeit als forty-five Personalberatung im Jahr 2001 in Duisburg haben wir uns strategisch auf verschiedene Branchen und unterschiedliche Dienstleistungen ausgerichtet.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise in verschiedenen Branchen den Erwartungen unserer Kunden entgegen kommt, da gerade im Recruiting nicht immer nur in der eigenen Branche die besten Kandidaten zu finden sind.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache und anzeigengestützte Suche sowie das Coaching von Führungskräften und die Durchführung von Outplacement-Projekten und Trennungsszenarien, aber auch Interims-Management-Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen IT, Personal (HR) und Vertrieb.
Für uns sind die Loyalität gegenüber unseren Kunden, die Offenheit im Umgang mit Kandidaten und die Vertraulichkeit selbstverständlich.
Herzlich Willkommen
