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Über uns
Philosophie

Tätigkeitsschwerpunkt der forty-five Personalberatung ist die schnellen und passenden Besetzung offener Stellen im Bereich Fach- und Führungskräfte durch Direktansprache von interessanten Kandidaten.

Unsere Kunden schätzen die besonders schnelle und passende Besetzung der offenen Positionen. Wobei nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen sondern auch die menschliche Komponenten besonders geachtet wird.

In den letzten Jahren hat das Thema Coaching im beruflichen Umfeld immer mehr an Bedeutung für uns gewonnen. Hierfür steht ein Team von ausgebildeten und erfahrenen Coaches und Trainern zur Verfügung.

Des Weiteren bieten wir die Durchführung von Outplacement-Projekten und Trennungsmoderation an.

Seit der Gründung 2001 zählen zu unseren Kunden nicht nur internationale Konzerne sondern auch kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland.

Für uns sind Kundennutzen, Loyalität und Offenheit im Umgang mit Kandidaten sowie Vertraulichkeit, gepaart mit Professionalität, Schnelligkeit und Flexibilität selbstverständlich!

 
 

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