Erfolg dank Direktansprache

Mit gezielter Direktansprache gewinnen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen 

Viele anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen sind heute auf klassischen Wegen, also über Stellenanzeigen und Ausschreibungen, kaum zu besetzen. Auch Online-Portale und Jobbörsen bieten hier oft keine Alternative. Denn wer in seiner Arbeit erfolgreich ist, sucht meist gar nicht aktiv nach einer neuen Herausforderung. 

Gerade diese Leistungsträger sind oft aber die Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für eine zu besetzende Position am besten eignen. Wir als Personalberatung können hier eine Methode nutzen, die Ihnen als Unternehmen meist nicht offen steht: Die individuelle Direktansprache!
Unsere Recruiter suchen qualifizierte Leistungsträger und überzeugende Persönlichkeiten und sprechen diese persönlich auf die zu besetzende Vakanz an.
Im vertrauensvollen Dialog prüfen wir, ob die recherchierten Kandidatinnen und Kandidaten zu Ihren Anforderungen passen und begeistern sie dabei für die neue Position und Ihr Unternehmen. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche, sondern auch auf die menschliche Kompetenz des Bewerbers, die so genannten "Softskills". Diskretion, Professionalität und Schnelligkeit bestimmen dabei unsere Arbeit.

Unser Erfolg beweist, dass wir die Wünsche unserer Kunden verstehen: Fast alle forty-five Kunden werden Stammkunden!

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter

(0) 611/ 988 780-0

wiesbaden@forty-five.de