Das Team der forty-five Personalberatung vermittelt seit über 18 Jahren erfolgreich Top-Kandidaten in Fach- und Führungskräftepositionen. Entsprechend kompetent sind wir bei allen Fragen rund um das Thema Stellensuche und Bewerbung. 

Wir haben für Sie Informationen zusammengestellt, die Ihnen sowohl bei der schriftlichen Bewerbung als auch beim Bewerbungsgespräch selbst eine Unterstützung sein werden.

Wir begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess!

  • Eingang Ihrer Bewerbung (selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich), gerne auch formlos ohne Anschreiben
  • innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung
  • innerhalb von 3 Werktagen Telefon- oder Video-Interview mit uns, bei dem wir unseren Auftraggeber offen legen
  • bei beiderseitigem Interesse Weiterleitung des Profils an den Auftraggeber
  • unser Ziel ist es, innerhalb von 4 weiteren Tagen ein Feedback vom Auftraggeber zu erhalten (Interviewtermin oder Absage).
  • sollte es zu einem Termin kommen, bereiten wir Sie umfassend vor.
  • bei einem persönlichen Vorstellungstermin begleiten wir Sie.
  • spätestens 4 Tage nach dem Vorstellungsgesprächs erwarten wir eine Entscheidung über ein Vertragsangebot von unserem Auftraggeber.

Auch nach Ihrem Start im neuen Job stehen wir Ihnen gerne noch beratend zur Verfügung!

Bewerbungstipps