Jan Ihde

Geschäftsführer

  • Diplom Ingenieur 
  • Studium Maschinenbau an der Helmut-Schmidt-Universität 
  • Universität der Bundeswehr Hamburg und TU Hamburg-Harburg 
  • Ausbildung zum Offizier (letzte Verwendung als Kompaniechef in Bonn) 
  • langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung 
  • fundierte Kenntnisse der IT- und Beratungsbranche

Gabriele Kult - Kooperationspartnerin

Expertin für IT-Großprojekte und Führungskräfteentwicklung

  • Diplom-Volkswirtin
  • seit über 25 Jahren als Unternehmensberaterin tätig, über 12 Jahre in Führungspositionen
  • unterstützt Verantwortliche dabei, frühzeitig Projektrisiken zu erkennen und effektive Maßnahmen zu ergreifen

  • berät Organisationen bei der Stellenbesetzung

  • hilft bei der Einführung einer New Work-Führungskultur
  • coacht Führungskräfte

 

Chahidat Baladi-Mazuz

Consultant Recruiting

  • Backoffice
  • Recherchetätigkeiten im Rahmen der Personalsuche 
  • Ausbildung zur Bürokauffrau

Anke Becker

Senior Consultant Resourcing

  • Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten, insbesondere Direktansprache
  • Studium der Germanistik, Geschichte und Politologie

Petra Lüth

Bewerbermanagement und Administration

  • Organisatorisches und Verwaltung
  • Recherchetätigkeiten im Rahmen der Personalsuche
  • Ausbildung zur Büroassistentin, Weiterbildung zur Management-Assistentin

Larissa Melzer

Werkstudentin

  • Studium der Wirtschaftspsychologie
  • Unterstützung des Team bei administrativen Tätigkeiten und dem Tagesgeschäft
  • Recherchetätigkeiten im Rahmen der Personalsuche 
  • Frische Ideen und Umsetzung von neuen Projekten oder Social-Media
     

Annette Wunderlich

Senior Consultant Resourcing

  • Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten, insbesondere Direktansprache
  • Studium Chemische Technologie, Dipl. Ing. Chemie

Karin Kruspe - Kooperationspartnerin

Bewerber-Coach, Onboarding- und Outplacement-Beratung

  • Dipl.-Betriebswirtin (FH); Strategieberaterin (IHK)
  • Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung, Controlling und Beratung
  • Seit 2011 freiberufliche Unternehmer-Mentorin und -Beraterin,Trainerin und Coach für Führungs- und Nachwuchskräfte; Bewerber-Coach

  • Langjährige Erfahrungen im Bewerber- und Talentmanagement, Gestaltung und Begleitung von Onboarding-Prozessen sowie Outplacements

  • Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainerin
  • Akkreditierung für DNLA-Potenzialmessverfahren